公司召開2024年安全環(huán)保工作會議

公司召開2024年安全環(huán)保工作會議

1月5日下午，公司召開2024年安全環(huán)保工作會議，公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部長、分公司經(jīng)理、分公司安全總監(jiān)、項目經(jīng)理代表、安全員代表及獲獎單位、個人代表參加了會議。公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理楊維鵬發(fā)表重要講話并與基層單位簽訂了2024年度《安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀》，安全質(zhì)量總監(jiān)馮柏仁作《2024年安全環(huán)保工作報告》，副總經(jīng)理汪偉宣讀了《表彰決定》。會議由副總經(jīng)理武巍主持。

   楊維鵬指出，2023年是公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展在高起點上取得新突破的一年。一年來，廣大干部員工全面貫徹公司總體決策部署，眾志成城，攻堅克難，取得了較好的成績，得益于我們創(chuàng)建了安全穩(wěn)定的發(fā)展大環(huán)境，得益于我們始終把安全工作放在“高于一切、重于一切、先于一切”的地位，以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，堅持抓源頭安全、動態(tài)安全和變化安全，以實際行動踐行“贏在標準、勝在執(zhí)行”的安全理念，以扎扎實實的作風(fēng)帶動扎扎實實的落實，實現(xiàn)了以高標準確保高安全，以大安全保障大發(fā)展。

楊維鵬強調(diào)，今年是公司“十四五”轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年和攻堅之年，為此，我們要進一步強化危機意識、創(chuàng)新意識、引領(lǐng)意識，突出抓好安全、市場開發(fā)、項目建設(shè)“三個生命工程”。安全環(huán)保是政治、是發(fā)展、是民生，我們要始終把安全環(huán)保工作擺在高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的重要位置，全體干部員工要進一步增強責(zé)任感、使命感和危機感，埋頭苦干、勇毅前行，堅決守住底線，不觸紅線，實現(xiàn)“零事故、零污染”目標，確保公司全年目標任務(wù)順利完成。

楊維鵬對2024年安全環(huán)保工作提出四點意見：

一、認清內(nèi)外形勢，全面提升風(fēng)險意識，提升規(guī)范制度的敬畏心。公司上下要高度清醒，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要講話和指示批示精神，全面貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持統(tǒng)籌發(fā)展與安全，堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰的高度警覺和時時放心不下的責(zé)任感。要認清自身的不足，在固有安全風(fēng)險依然存在、本質(zhì)安全水平還不高、安全意識和管理力度仍需加強、安全顛覆性風(fēng)險依然較高的現(xiàn)實面前，實現(xiàn)本質(zhì)安全任重道遠。今年是吉化轉(zhuǎn)型升級項目建設(shè)的攻堅之年，建設(shè)任務(wù)十分繁重，要以敬畏的態(tài)度抓安全生產(chǎn)，敬畏生命，敬畏制度，敬畏責(zé)任。要在落實上更加堅決，每一個項目、每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要以安全為前提，狠抓15條硬措施貫徹落實，扎實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，持續(xù)防范化解重大安全環(huán)保風(fēng)險，持續(xù)抓基層、打基礎(chǔ)、夯實基本功，補短板、強弱項，堅決防范和遏制事故發(fā)生，牢牢守住紅線底線，加快推進安全環(huán)保從治標向治本轉(zhuǎn)變。

二、明確安全責(zé)任，逐級傳遞安全壓力，提升各級人員的責(zé)任感。要對照自身存在的不足和差距，快速提升、迅速彌補安全“短板”；要重心下移，關(guān)口前移，強化現(xiàn)場安全管控，嚴格責(zé)任追究，做到獎罰兌現(xiàn)；要立足當(dāng)前，快速提升、迅速扭轉(zhuǎn)、盡早見效，要體現(xiàn)出安全管理的力度和速度，確保安全。認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，敬畏安全，敬畏生命，敬畏各項安全管理的規(guī)章制度。

三、聚焦風(fēng)險源頭，重拳落實隱患排查，增強抓安全的自覺性。要深刻領(lǐng)悟海恩里希法則和墨菲定律，對任何安全隱患都不能有絲毫大意，不能抱有僥幸心理，必須想盡一切辦法，采取一切措施加以消除，把事故消滅在萌牙狀態(tài)。大力開展隱患排查整治；做好隱患分析、處置和結(jié)果應(yīng)用；加強隱患系統(tǒng)分析；我們要致力于通過隱患分析找出深層次問題，對不安全行為進行及時糾正，對不安全環(huán)境進行有效改善，真正做到“防患于未然”！

四、推進“三基”建設(shè)，全面夯實安全根基，實現(xiàn)基礎(chǔ)工作的牢固性。強化專業(yè)管理，加強過程受控，加強作業(yè)隊伍建設(shè)，強化技術(shù)助安，提高應(yīng)急演練和緊急狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力。加大安全激勵獎勵力度，對精心巡檢及時發(fā)現(xiàn)隱患、成功處置并有效避免事故發(fā)生的有功人員給予重獎。

公司安全質(zhì)量總監(jiān)馮柏仁作了題為《精補管理短板，筑牢風(fēng)險防線，深化安全環(huán)保責(zé)任落實，構(gòu)建安全環(huán)保長效機制》2024年安全環(huán)保工作報告。報告從六個方面總結(jié)回顧2023年安全環(huán)保工作，剖析了存在問題及原因，提出了2024年公司安全環(huán)保工作的總體思路和目標，部署了2024年安全環(huán)保工作任務(wù)。2024年要重點做好八項工作：健全完善系統(tǒng)化責(zé)任體系，促進全員履職盡責(zé)；深入推進雙重預(yù)防機制建設(shè)，提升本質(zhì)安全水平；深度推廣標準化建設(shè)，促進體系高效運行；夯實安全根基，持續(xù)提高風(fēng)險管控能力；發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢，加強大檢修項目管控；加強重點項目作業(yè)管控，從嚴合作隊伍管理；有效保證安全投入，推動技術(shù)助安水平；突出全員參與，塑造企業(yè)安全文化。

公司副總經(jīng)理汪偉宣讀了《關(guān)于對2023年度安全生產(chǎn)無事故單位、安全系統(tǒng)先進個人表彰的決定》。會上，對第一分公司等7個安全生產(chǎn)無事故優(yōu)勝單位；第二分公司等11個安全生產(chǎn)無事故單位；第四分公司等4個國檢立功單位及15名立功個人；第十分公司大安風(fēng)光制綠氫合成氨一體化示范項目綜合辦公樓等4個省級標準化達標工地；第一綜合分公司吉林市龍?zhí)秴^(qū)金珠小五金創(chuàng)業(yè)孵化園一期項目二標段市級標準化達標工地；第一分公司吉林石化公司有機合成廠丁苯橡膠車間A、B線廠房隱患治理項目等12個公司級標準化管理達標工地；第一分公司陳達等12名安全生產(chǎn)優(yōu)秀項目經(jīng)理；第五分公司于震等24名安全系統(tǒng)先進個人進行了表彰獎勵。

公司領(lǐng)導(dǎo)向2023年度安全生產(chǎn)無事故單位和先進個人頒發(fā)了獎牌和證書。

第七分公司經(jīng)理孫永林、設(shè)備分公司常務(wù)副經(jīng)理趙健波、第二分公司副經(jīng)理桑躍華、第十分公司安全總監(jiān)陳金翼作表態(tài)發(fā)言。

公司副總經(jīng)理武巍就貫徹落實會議精神提出要求。

各單位要認真學(xué)習(xí)貫徹落實本次會議精神，提高站位、擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍總體穩(wěn)定，在新的一年開好局、起好步。公司上下要全力抓好安全生產(chǎn)工作，積極防范化解事故風(fēng)險，為全面完成2024年目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)作出更大的貢獻！